乘热气球、拼装自行车、杀病毒游戏、现场演讲show……全国首例体验式招聘会发生在花山!

你知道装机量仅次于google的全球第二大移动终端防护企业在哪里吗?

你知道湖北省最具艺术感的滑翔伞、热气球运动基地在哪里吗?

你知道武汉市软件信息技术类行业百强企业都愿意在哪里入驻吗?

……

在花山!

 

11月15日,全国首例体验式招聘会“相聚光谷,奇遇花山——光谷现代服务业园大学生进园区系列活动”在光谷花山生态艺术馆落下帷幕。

 

活动中,首次将花山企业们“打包”向媒体推介,引起了社会更高的关注度。同时,长江云直播平台上30多万粉丝,与现场学子一起,为花山的核心研发新产品及软件行业前沿理念分享点赞打CALL。

 

花山,10年成长,正待花开!作为光谷30年最具代表性的成果之一,和光谷下一个30年最具发展潜力、最为宜居宜业和产城有机融合的园区和生态新城,可视为光谷未来尽享地区“红利”的应许之地!

 

▲生态艺术馆的学生签到合影

 

▲展厅讲解员为参与活动的学生讲解

 

体验式招聘有料有趣

 

此次活动由光谷现代服务业园综合党委牵头,联合东湖高新集团、武汉软件新城,以“光谷花山企业家”们的名义发出邀请,邀请武汉高校学子走进花山,以游戏体验式来揭开武汉最美园区以及花山企业们的形象,以不同以往的形式开启属于他们的“招聘”,开启体验式招聘会现场。

 

与以往不同的是,活动全程设立“勇气·协作·创意·表达”四个站点,两个寻宝点,通过游戏来全方位的观察学生的逻辑思维和动手能力。花山的企业家们面对面观察学生的表现,把实习名额发放给现场表现优异的学子们。

 

▲勇气站——云旗热气球体验

 

▲协作站——天腾自行车拼

 

▲创意站——安天“查杀病毒”游戏现场

没来之前,我都不知道花山这个地方,来了这里,体验了一把热气球和世界500强的招聘面试题,哇,真的很棒!……我希望能来这里实习工作。”参加此次活动的华中科技大学的杨宇航说。

 

▲表达站——IBM小组正在讨论演讲show

 

“在我们前期的调研中发现,花山的企业很多都是某一行业的隐形独角兽企业,或者科技型成长企业,是最具成长潜力的企业群体。”此次活动策划方武汉市好赞态客传媒科技有限公司负责人李丹说,“另一方面,花山的名气不大,求职者不了解这些企业的未来发展潜力,错失了很多好的就业机会。”通过体验式的招聘活动,既让花山的企业在社会曝光度增强,又让更多的年轻人走进花山,感受到花山的生态美,进而愿意留在花山工作生活。

 

据介绍,参与活动的大学生们过五关斩六将,一些表现优异的学生已经通过面试,直接进入实习期了!这意味着,他们已经拿到了在花山工作的offer了。

 

▲学生在武地建发玺院“寻宝站”合影

 

▲寻宝站——学生在银力体育,感受运动活力

 

党建+服务,让企业找到归属感

据了解,产业园区自2013年正式招商运营以来,已聚集了以IBM、飞利浦、纬创为代表的世界500强企业,以凹凸电子、软通动力、佰钧成、迈异信息、安天移动安全、烽火集成、楚天云等为代表的软件信息技术类行业百强和新兴战略行业,形成了以“新一代信息技术、智慧健康、文化与科技融合”三大领域为主的产业结构。目前签约企业总计110家,年销售收入45亿元,利税近4亿元,员工超过12000人。

 

在上午举办的媒体推荐会上,问及花山对人才的吸引力时,光谷现代园办综合党委书记、常务副主任刘励力表示,“花山有地理区位的优势,也有被低估的优质山水”,“10公里内的高铁、40公里内的天河机场,开车从花山出发可走快速路去高铁和机场,不堵车,而且比光谷的其他地方出发时间短。”这对研发出差的人员是非常重要的一点。

 

▲媒体推荐会现场

 

▲花山手绘地图

 

东湖高新集团与武汉软件新城作为此次活动的承办方,东湖高新科技园公司总经理总经理张虹与武汉软件新城发展有限公司总经理梁勇共同回忆了花山生态新城的“成长故事”。仅仅十年不到的时间,这里从一个偏远的小镇发展为一座现代化的生态新城,成为省联投集团“政府引导,市场化运作”的范本,武汉城市圈“两型”社会改革试验的“先导区和示范区”。“花山,也是最能体现光谷30年的成果之一!”

 

作为联投集团旗下唯一上市公司,东湖高新集团自成立伊始就专注于产业园区的开发和运营,在花山生态新城整体规划批复之后,在联投集团的统一部署下联合亿达中国共同开发运营占地超过3平方公里的“武汉软件新城”,整个项目总投资200亿元,现已成为武汉发展软件以及信息服务业的重要载体。

安天移动安全作为此次活动参与方,出生于1987年的创始人潘宣辰穿着一件短袖黑T,活力满满,他说:“花山不但有湖北首个潜水基地,还有云旗热气球等户外运动基地,花山的党建工作用年轻人喜欢的方式,打造组织环境,让‘数字游民’这一代人满足了需求,找到了归属感。”

 

他这样总结花山吸引他的原因:

一是格局上的潜力。花山完备的基础设施,特别是与武汉主流交通枢纽的“亲近”距离,改变了空间的格局,“花山可以回答光谷和武汉的关系,我们公司既是光谷企业,也是武汉企业”。

二是企业员工的归属感,工作和生活的平衡。企业选址不就只看当下的商圈,而是更看重长期价值,坚持长期主义。花山园区办对企业的各种服务,使花山成为一个“有机体”,降低了企业对员工的培养成本。

 

安天移动安全开发的反病毒引擎服务的客户终端已超过14亿,业务覆盖华为、小米、OPPO、vivo、金立等国内主流手机品牌,是移动杀毒软件装机量仅次于google的全球第二大移动终端防护企业。

 

迈异信息的董事长潘成林说:“我们公司有1118人,80%是校招生,平均出生年份为92年,他们已经跟70、80后不同,员工对企业环境有更高的要求,花山不光有山水,还有配套服务及园区里的上下游企业,是我们二次创业非常钟意的选择地点。”作为二次创业的潘成林,在意的是花山的创业氛围和产业聚集的力量。

 

企业在花山发展壮大,也提高了对政府部门和园区服务的需求和要求。秉着政府搭台,企业唱戏的思路,花山产业园区的企业服务不断升级——举办过高校招聘会;增设税务自助服务终端机和电信业务服务点;提供园区“光谷·光明书屋”等服务窗口和设备;开通“红蓝绿三色服务热线”;牵头组织开展兴趣爱好活动、文艺活动、体育活动;增加花山企业家沙龙活动……现代办综合党委旨在通过一系列活动组织做实非公企业党组织建设,发挥非公组织作用,使非公组织和组织负责人成为政府与企业之间的沟通桥梁,真正发挥非公组织在党建工作和经济发展工作中的作用,完善企业家与政府的交流、合作、协商平台,形成紧密、融洽、共享的园区氛围与发展合力。

 

下一个阶段,花山将开展一系列的政府与园区联动的服务企业活动,包括搭建企业家沙龙,联合招聘,举办花山配套企业联盟等一系列活动,让更多人走进花山,为花山企业扎根发展注入“强心剂”。

 

▲学生为拿到寻宝站红蓝buff技能卡而欢呼

 

▲终点站花山月酒店参与活动的企业嘉宾分享与学生提问现场

 

▲终点站花山月酒店,幸运的华科学子获得实习PASS卡

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